2016年6月11日
人材確保の難しさ

先日、以前より当社でカーポートやフェンスをご購入頂いた設備屋さんの社長様とお話をしていたところ、人材を確保する事の難しさについての話題になりました。

当社でもジョブタンクなどのフリーペーパーや当社HPや折込チラシで募集を行っていて、ぼちぼち求人に問い合わせが来るくらいなのですが、設備屋さんは王道のハローワークでの募集を行っていたようです。

それでもなかなか人材を確保するのは難しいみたいなのでフリーペーパーを扱っている会社を教えて差し上げました。

お互いの会社でいい人材に恵まれるといいですね^^

設備屋さんいわく、現場で一人前になるまでに3年・・・会社ではその人材一人当たりへの投資額は1000万くらい掛かると言っていました。

求職される方は先方の会社し対して十分考慮しそれ相応の覚悟をもって面接に向かって欲しいですね。

当社エクステリア部では、物置は5現場・カーポートは30現場こなせば大抵一人前になれますが、外構部ではやっぱり3年は掛かりますかね^^;

人材は会社の宝になり得るものなので当社としても慎重に熟慮していきたいと思います。

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